Главная / Каталог / Специалист по управлению персоналом (уровни квалификации 5-6) (Базовые лекции + итоговый тест, СО 216 ак.ч. Арт. 80093-01)
Специалист по управлению персоналом (уровни квалификации 5-6) (Базовые лекции + итоговый тест, СО 216 ак.ч. Арт. 80093-01)
Срок изготовления: Поставка от 2-х часов после оплаты
Описание
Здесь вы можете купить лекции и тесты для дистанционного обучения ДПО по направлению: «Специалист по управлению персоналом (уровни квалификации 5-6)»
Характеристики
Общие характеристики
| Категория 1 | Административно-управленческая и офисная деятельность; Профессии и специальности |
| Поступление в магазин | 2021.02 |
| Заказать актуализацию | https://magazin.edutrade.ru/zakaz/10202-01/ |
| Время поставки | Поставка от 2-х часов после оплаты |
Основные характеристики
| Тип программы | ПО РиС |
| Длительность, ак.ч. | 216 ак.ч. |
| Нормативный срок | 6 |
| Базовое образование | СО |
Нормативная информация
| Выдаваемый документ | Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего |
Состав поставки
| Объём лекций | 310 |
Тематический план
| Учебный план | В процессе загрузки. Для ускорения процесса запросите на почту ok@edutrade.ru |
| Тематический план | https://yadi.sk/i/Ral2cCxsDT0OmA |
Модуль 1. Организация кадровой службы
Модуль 2. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы
Модуль 3. Документирование трудовых отношений
Модуль 4. Трудовые правоотношения в системе государственной гражданской службы
Модуль 5. Трудовые книжки и работа с ними
Модуль 6. Общие требования к составлению и оформлению документов
Модуль 7. Составление и оформление информационно-справочных документов
Модуль 8. Работа с кадровыми документами
Модуль 9. Текущее хранение документов в кадровой службе
Модуль 10. Подготовка дел для сдачи в архив
Модуль 11. Автоматизация работы кадровой службы
Модуль 12. Деятельность по обеспечению персоналом
Модуль 13. Деятельность по оценке и аттестации персонала
Модуль 14. Деятельность по развитию персонала
Модуль 15. Деятельность по организации труда и оплаты персонала
Модуль 16. Деятельность по организации корпоративной социальной политики